Descriere
Managementul companiei Apple rezidă în studierea procesului şi relaţiilor de management din cadrul lor, în vederea descoperirii legităţilor şi principiilor care le guvernează, a conceperii de noi sisteme, metode, tehnici şi modalităţi de conducere, de natură să asigure ridicarea eficienţei.
Managementul, sub aspectul elementelor sale de conţinut, a fost prezent în activitatea oamenilor încă din cele mai vechi timpuri. Managementul şi-a făcut simţită prezenţa odată cu debutul activităţii productive a omului, fără însă ca acesta să fie perceput ca atare. Orice activitate productivă sau de organizare a fost supusă legilor managementului. Practic managementul a fost prezent în întreaga activitate desfăşurată de om sau de colectivităţile umane încă din comuna primitivă.
Esenţa ştiinţei managementului o reprezintă studiul relaţiilor şi proceselor de management. Ca urmare a acestui studiu se descoperă principiile, regulile şi celelalte elemente de esenţă care explică conţinutul şi dinamica managementului.
Un rol major în cadrul său îl deţine conceperea de noi sisteme, metode, tehnici, proceduri de management a întreprinderii în ansamblul său şi a componentelor sale majore.
Procesele de management se caracterizează, în principal, prin aceea că o parte din forţa de muncă acţionează asupra celeilalte părţi, a majorităţii resurselor umane, în vederea realizării unei eficienţe cât mai ridicate, cu caracter multilateral.
Activitatea managerială a cadrelor de conducere prezintă o mare importanţă întrucât de calitatea şi oportunitatea deciziilor luate depind, atât rezultatele economice obţinute de întreprindere, cât şi dezvoltarea în perspectivă a acesteia. Activitatea managerială trebuie să se bazeze în primul rând pe experienţa acumulată, dar în acelaşi timp şi pe potenţele de creativitate ale cadrelor de conducere. Creativitatea în actul conducerii permite adaptarea continuă a activităţii întreprinderii la cerinţele pieţei.
Pentru alte lucrari de licenta accesati sectiunea Lucrari de diploma – ReferateOnline.ro
