Identitatea vizuala a organizatiei. Comunicarea prin imagine

5.00

Abordarea imaginii sub aspect ştiinţific a oferit posibilitatea elucidării mai multor probleme vizând caracteristicile şi funcţionalitatea imaginii, în cazul nostru, a imaginii instituţionale. Au fost identificate două componente principale ale imaginii: cea funcţională şi cea emoţională.

  • Componenta funcţională se referă la indicatorii concreţi care pot fi identificaţi cu o mai mare precizi.
  • Componenta emoţională este asociată cu stările psihologice, care se manifestă prin sentimente şi atitudini.

Se consideră că pentru imagine este caracteristică abilitatea de a influenţa percepţia pe care o are publicul în raport cu produsele şi serviciile oferite de organizaţie. Astfel, imaginea poate avea un impact asupra comportamentului publicului, generând o atitudine loială faţă de organizaţie. Mai multe studii consacrate imaginii i-au confirmat calitatea de generator al loialităţii în cadrul manifestării stabilite a celor două componente ale imaginii – cea funcţională şi cea afectivă.

Descriere

Identitatea vizuala a organizatiei. Comunicarea prin imagine. Conceptul de imagine a instituţiei ocupă un loc central în activitatea de relaţii publice. Imaginea reprezintă un factor obiectiv fundamental care deţine un rol esenţial în abordarea socială, manifestată atât la nivelul proceselor şi fenomenelor sociale, cât şi la nivelul entităţilor sale specifice, cum ar fi instituţiile. Acţiunile de relaţii publice sunt îndreptate spre crearea, menţinerea şi promovarea imaginii unei instituţii. Toate aceste activităţi trebuie să fie gestionate cu maximă responsabilitate şi într-un mod integrat şi coerent, întrucât tocmai ele determină imaginea instituţiei.

Mai multe referate gasiti in sectiunea Referate – ReferateOnline.ro