Perfectionarea managementului carierei

CAPITOLUL 1.  CONSIDERAȚII TEORETICO-METODOLOGICE. 3

1.1.Concepte de baza. 3

1.2.Planificarea carierei 4

1.3.Eficacitatea carierei 7

1.4.Stadiile carierei si stagiile vietii de adult 8

1.5.Obiectivele managementului carierei 11

1.6.Managementul carierei europene. 12

CAPITOLUL 2. PREZENTAREA GENERALĂ A S.C.MINIPRIX-S.R.L. 14

2.1 Scurt istoric. 14

2.2. Structura organizatorică. 15

2.3.  Evoluția numărului de salariați 16

2.4. Concurența. 17

CAPITOLUL 3: DIAGNOSTICAREA ACTIVITĂȚII MINIPRIX.. 19

3.1.  Sistemul de management al S.C Miniprix S.R.L. 19

3.1.1. Subsistemul organizatoric. 19

3.1.2.Subsistemul decizional 20

3.1.3.Subsistemul metodologico-managerial 21

3.2.Evoluția fimei prin prisma indicatorilor tehnico-economico-financiari 21

3.2.1.  Evoluția cifrei de afaceri 22

3.2.2 Evoluția veniturilor 23

3.2.3  Evoluția cheltuielilor 23

3.2.4  Evoluția profitului 24

CAPITOLUL 4. STUDIU DE CAZ – PERFECTIONAREA MANAGEMENTULUI CARIEREI IN CADRUL S.C MINIPRIX S.R.L. 26

4.1.Evoluţia carierei profesionale. 26

4.2. Direcţii de perfecţionare a carierei manageriale in cadrul S.C MINIPRIX S.R.L. 30

ANEXE  51